【南京招聘】2026年南京永阳物业管理服务有限公司公开招聘工作人员公告

根据南京永阳物业管理服务有限公司发展需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在溧水114网站（www.ls114.cn）、“溧水人力”微信公众号发布。联系方式详见《2026年南京永阳物业管理服务有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下统一简称《岗位信息表》）。

（一）应聘人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3. 适应岗位要求的身体条件。
4. 大专及以上学历。
5. 女：年龄在45周岁以下（1981年10月31日以后出生）；
6. 男：年龄在55周岁以下（1971年10月31日以后出生）；
7. 符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1. 普通高校在读。
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
3. 曾被开除公职的。
4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的。
5. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
6. 2026年10月31日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位（岗位）的人员。
7. 与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。
8. 其他不符合报考资格条件的。

（三）有关要求：

工作经历计算的截止时间为2026年10月31日。

（一）报名方式

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。报名所需相关材料投寄邮箱，详见各单位《岗位信息表》。

报名要求：

邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式；

须如实提交报名表，本人有效居民身份证正反、学历证书（在国境外取得学历人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明）、工作经历证明材料（需提供社保缴费证明、工作经历证明和劳动合同三者任选其二）、物业项目经理证书电子稿或扫描件。

2.报名时间

招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名截止至2026年11月2日17:00。

3.资格初审

招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：接受报名之日至11月2日17:00。

11月3日11：30前未收到邮箱反馈结果的报名人员，请于11月3日14:00-17:00自行与招聘单位进行电话确认，逾期视为自动放弃报名资格。

（二）考试方式和实施办法

考试原则上采用直接面试的方式进行，应聘人员成绩采用百分制计算，具体考试形式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

面试采用结构化面试和专业测评的方式进行。面试时间、地点：另行通知。面试当天考生须携带本人身份证原件参加面试。现场采用抽签的方式确定面试考号。面试成绩当场告知考生，并于面试后3个工作日内在“溧水人力”微信公众号公布。

面试总成绩100分，合格分数线为60分。

考试结束后，在面试成绩合格人员中，根据面试成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如面试成绩相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检费用考生自理。

体检、考察合格的拟聘用人员名单在“溧水人力”微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示结束后15天内需办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，视为自动放弃。按照法律规定约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（一）招聘工作咨询电话

详见《岗位信息表》

（二）招聘工作监督电话

江苏永阳建设发展集团有限公司：025-56211501

附件：

2026年南京永阳物业管理服务有限公司公开招聘工作人员岗位信息表

溧水区国有企业应聘人员报名表

南京市溧水人力资源有限公司

2026年10月22日